6月26日，第一期教学创新论坛暨教学管理人员专题培训会举行。浙江省高等教育学会秘书长、浙江省高等教育评价研究院执行院长施建祥教授受邀作题为《高校人才培养方案制定与培养改革的几点思考》的报告。副校长李其朋主持报告会。各学院（部）教学副院长、各专业负责人、全体教务员等110 余人参加。
施建祥教授围绕高校人才培养面临的主要问题、培养方案制定的理念方法以及人才培养改革的关键问题等几方面进行深入剖析。他指出，高校人才培养需以OBE理念为核心，合理处理好培养方案制定中培养目标、毕业要求和课程体系的关系以及各类课程之间的关系，需重视专业建设、课程建设、课堂教学、实践教学等几方面，来进一步优化专业结构、完善课程体系、提升教学质量、强化实践育人，提高人才培养质量。
李其朋指出，施建祥教授的报告为学校即将启动的新一轮人才培养方案修订工作提供了理论支撑和实践指引。他表示，教学创新论坛是学校推动本科教育教学改革的重要途径，希望教学创新论坛能够成为思想碰撞的交流平台与校际合作的桥梁，助力教师提升教育教学能力，为人才培养改革提供强有力的支撑。
培训会上，智慧树首席顾问、课程总监孙大兵作《人工智能+交叉课程、微专业课程建设》报告并交流分享。
据悉，为深入贯彻国家关于深化新时代教育评价改革总体方案，我校设立教学创新论坛，通过论坛这一开放的知识交流空间，能够促进不同学科背景下的思想碰撞与跨界融合，有效促进我校教师接触前沿教育理念技术和跨学科合作，助力我校构建更加科学、高效的人才培养体系。（教务处 黄兰芳）
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